Hoe ontwikkel je een goed werkend managementteam en hoe lossen we vragen zelf op? Door langdurige begeleiding met vooraf duidelijke doelen is dat gerealiseerd. Altijd via natuurlijke groei en niet geforceerd. Nu geeft het managementteam weer richting aan de organisatie vanuit gezamenlijk vertrouwen. Andere vragen die speelden waren: “Kunnen we onthaasten en stress en ziekteverzuim meer voorkomen?”. Het team is in beweging gekomen en er is een omgeving gecreëerd waarin wordt samengewerkt en uitgesproken wat er speelt. Door de begeleiding en het advies is het denken, ervaren en doen op 1…
Aart Hogendorf
Directievoorzitter SnP Alfa accountants